Selecciona contratos que respondan a la experiencia solicitada y al periodo aplicable. Una lista extensa de clientes no demuestra el alcance efectivamente ejecutado. Describe la participación de tu empresa y revisa los certificados exigidos. Diferencia una relación propia de trabajos de un certificado que debe emitir un tercero.
Pasos prácticos
Describe trabajos concretos, fechas y responsabilidad asumida. No presentes como experiencia propia toda la prestación de un socio si tu participación fue parcial. Solicita con antelación los certificados o datos que exija la forma de acreditación prevista.
Lista de comprobación
- Alcance realizado
- Periodo solicitado
- Certificado o prueba
Asigna a cada punto una persona responsable, un documento de apoyo y una fecha de revisión. Marca lo no verificado como pendiente, no como requisito cumplido.
Qué conservar en el expediente
Deja un breve registro de la decisión y de sus documentos de apoyo. Separa conclusiones confirmadas y preguntas pendientes. Si cambia el expediente, revisa también las partes relacionadas de la oferta, no solo la frase modificada.
Fuentes oficiales e información adicional
Fuentes comprobadas: 13.10.2026. Orientación práctica, no un dictamen jurídico individual. Aplica la normativa correspondiente al procedimiento concreto y sus pliegos vigentes.
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