Comprueba la disponibilidad real del equipo y las cualificaciones exigidas. No confundas los medios propios con los que aportará otra empresa. Una promesa de adscripción puede comprometer la ejecución futura. Revisa el calendario de otros contratos antes de incluir personas o equipos en la oferta.
Pasos prácticos
Revisa compromisos simultáneos cuando propongas el mismo equipo en varias licitaciones. La disponibilidad debe encajar con proyectos en curso, no solo con una lista de nombres. Determina quién evaluará las sustituciones si cambia la situación antes de ejecutar.
Lista de comprobación
- Cualificación
- Disponibilidad
- Compromiso de medios
Asigna a cada punto una persona responsable, un documento de apoyo y una fecha de revisión. Marca lo no verificado como pendiente, no como requisito cumplido.
Qué conservar en el expediente
Deja un breve registro de la decisión y de sus documentos de apoyo. Separa conclusiones confirmadas y preguntas pendientes. Si cambia el expediente, revisa también las partes relacionadas de la oferta, no solo la frase modificada.
Fuentes oficiales e información adicional
Fuentes comprobadas: 13.10.2026. Orientación práctica, no un dictamen jurídico individual. Aplica la normativa correspondiente al procedimiento concreto y sus pliegos vigentes.
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